9月16日，达坂城区委常委、组织部部长、社会工作部部长、党校校长薛俊同志带领区委组织部、社会工作部、党校、人社局领导干部来我校就地校合作相关事宜开展合作洽谈，双方围绕资源互建共享、地校协同育人、干部人才交流等方面开展深度探讨，形成初步合作意向，为充分发挥地方与高校资源优势奠定了良好基础。

 座谈会上，达坂城区委常委、组织部部长、社会工作部部长、党校校长薛俊介绍了达坂城区经济发展情况，学校招生就业处处长陈军介绍了学校基本情况。达坂城区委组织部、社会工作部、党校、人社局领导干部，分别从干部教育、人才交流、学历提升、志愿服务、就业指导、师资互聘等16个方面提出合作意向。

 陈军同志表示，通过此次座谈会，更加坚定了学校与达坂城区深化地校合作的信心，期望地校持续深化融合。目前，双方就干部教育、学历提升、社会实践等方面达成了初步意向。下一步将结合达坂城区实际，进一步在产学研合作、实习基地共建、技术培养转化等领域深入合作，以产业需求为导向优化职业教育布局，推进产教深度融合、校企紧密合作，深化学校和达坂城区校地合作。

 薛俊同志表示，学校的搬迁，给达坂城区借智借力、推动高质量发展提供了新机遇，希望与学校在多方面多维度开展探索与合作。一是紧密围绕产业需求，帮助打通“校企”沟通屏障，探索建立“订单式”培养机制，构建产业链、创新链、人才链“三链融合”机制，推动校企联合申报科研项目，实现双方资源共享、优势互补、合作共建。二是探索“地校战略合作”模式，利用学校现有合作资源，面向辖区村（社区）“两委”、行政事业人员、农村转移劳动力等群体开展技能提升和学历提升，为基层干部提供多样化学习选择和优质教育资源。三是构建地校学生实习工作桥梁，共建学生实习基地，引进学生至区委、区政府机关事业单位对口专业岗位实习，至辖区风电等企业顶岗实习、教学实践，推动实习学生将课堂理论知识转化为基层实践。

 期间，学校公共管理学院领导结合学科特色，与达坂城区委组织部、社会工作部就公共管理领域合作专项交流。双方拟依托学院专业力量，协助达坂城区梳理资源、设计服务模式，共建社区居家养老服务体系；计划联合开发培训课程，为养老服务从业者赋能，同时提供产业规划智库支持，助力养老产业孵化；还探讨了为独居老人、困境儿童等特殊群体组建“教师+学生” 帮扶团队，开展精准服务并达成共识，在辖区政务服务中心、社区养老服务站等设实习实训基地，让公共管理专业学生参与基层实务，培育基层治理人才。

 此次洽谈明确了双方协同发展的方向与路径，为后续地校在人才供给、社会服务、产业赋能等领域的深度合作筑牢根基。学校组织部、人事处、教务处、发展规划中心，公共管理学院相关领导参加了座谈。

 （供稿：王霞  初审：王巧巧  复审：刘月华  终审：周全新  编辑：朱隆金）