金秋九月，硕果盈枝。9月16日上午，乌鲁木齐西城热力有限公司2026年新员工入职培训开班仪式在新疆职业大学达坂城校区隆重举行。本次培训为期3天，共有49名新员工参加全脱产封闭式集中培训，依托校企合作平台，通过理论授课、实操教学、军事化拓展、师带徒结对等多元形式，帮助新员工夯实业务基础、厚植职业素养，快速完成角色转变。

乌鲁木齐西城热力有限公司党总支书记、董事、总经理任杰主持开班仪式。新疆职业大学、新疆天恒基城市发展运营有限公司、乌鲁木齐西城热力有限公司相关领导，导师代表、全体参训新员工及会务工作人员参加本次开班式。

开班仪式上，任杰作开班动员讲话，对莅临现场的校企领导以及全体参训新员工表示热烈欢迎，详细介绍了本次入职培训的时代背景、培训目的与整体课程安排，勉励全体新员工把握学习机遇，尽快融入企业，立足供热民生岗位履职尽责。

新疆职业大学党委常委、副校长李亮同志发表致辞。他首先对西城热力全体新员工来到达坂城校区参加培训表示热烈欢迎，对企业选择新疆职业大学开展人才联合培养表示感谢。随后简要回顾学校发展历史，学校始建于1962年，六十余年来坚守为党育人、为国育才使命，深耕职业教育，聚力培育高素质技术技能人才，持续深化产教融合，面向全疆各行各业输送大批优秀技能人才。同时，李亮对参训新员工提出希望和要求，希望全体学员珍惜本次校企联合培训机会，严守培训各项管理制度，沉下心刻苦钻研专业知识，勤学善思、知行合一，把所学知识转化为岗位实干能力，练就过硬本领，立足供热民生岗位建功立业。

新疆天恒基城市发展运营有限公司党委副书记、副总经理朱锐作讲话。他向光荣加入西城热力大家庭的新员工送上祝贺，指出供热事业一头连着民生冷暖，一头肩负社会责任，西城热力承担着十二师及乌鲁木齐市百万平方米面积、十万余户群众的供热保障重任。他寄语广大新员工要认清使命、提升站位，把个人理想融入企业发展、边疆建设大局；珍惜培训机遇，沉下心学习、勤思考感悟、做到知行合一，在磨砺中锤炼本领；依托“师带徒”培养机制虚心求教，尽快实现从校园人向职场人的转变，在艰苦的供热一线经风雨、长才干，传承兵团精神，践行“辛苦我一人，温暖千万家”的使命担当，为企业高质量发展贡献青春力量。

仪式现场举行庄重的“师带徒”结对签约仪式。主持人宣读师徒结对名单，导师代表与新员工代表依次上台，共同签订《师带徒协议》，导师向徒弟赠送礼物并送上殷切寄语。校企领导共同见证签约，并与师徒代表合影留念，以“传帮带”模式助力青年员工快速成长，推动技术经验、优良作风接续传承。

新疆职业大学智能制造学院党政办主任、本次培训班主任康旭就课程设置、课堂纪律、考核评价、后勤保障等具体事项作出说明，明确培训期间实行封闭式管理，考勤、理论测试、心得体会均纳入新员工转正考核重要依据，提醒学员严格遵守各项规章制度。

据了解，本次新员工培训从9月16日持续至9月18日，课程内容丰富充实，涵盖企业概况与企业文化、兵团精神专题学习、

供热工艺技术规范、安全生产管理、法律财务人力资源制度、PLC实操、公务礼仪、新闻摄影写作等理论实操课程，同时设置早操升国旗、民兵军事化拉练、团建活动、红色观影等特色环节。培训结束后将组织理论测试、学员心得交流分享，开展结业评优，全方位锤炼新员工综合能力。

下一步，乌鲁木齐西城热力有限公司将持续深化校企产教融合，用好“师带徒”人才培养模式，不断完善青年员工培养体系，为企业锻造一支政治过硬、业务精良、作风扎实的供热人才队伍，为保障辖区民生供热、推动企业高质量发展注入源源不断的新生力量。

文稿：康旭 图片：大学生记者团 编辑：洪昱琦 初审：徐长伟 复审：郭芳 终审：周全新