为精准对接产业人才需求，拓宽毕业生高质量就业渠道，我校智慧交通学院于近期成功举办了“赋能出行，诚聘英才”神州租车专场招聘会。本次招聘会聚焦毕业生成长需求与行业用人标准的双向匹配，覆盖运营管理、技术研发、市场营销、客户服务、车辆调度等12类核心岗位，为学院本届毕业生提供了多元就业机会，吸引了新能源汽车专业、智能网联汽车专业4个班级共150名学生积极参与。

 作为深化校企协同育人的重要实践，学院主动邀请行业代表进校开展精准招聘。会上，企业代表介绍了相关岗位需求及技术发展趋势，重点提到当前行业对具备新能源技术背景、智能网联知识储备和创新运营能力的复合型人才的迫切需求。学院借此契机，引导学生了解前沿动态，明确职业发展方向。

 为提升学生岗位认知与实践能力，本次招聘会由学院主导设计了“高管面对面”环节。通过邀请企业高管现场分享成长路径、解答职业规划疑问，并组织角色扮演还原车辆调度、客户投诉处理等工作场景，帮助学生直观理解岗位要求。同时，学院推动建立“前置实习”机制，支持毕业生在毕业前参与企业新能源车辆运营优化、智能系统测试等实战项目，由企业导师一对一指导，强化产教衔接。

 智慧交通学院就业专干、辅导员林银军表示，此次专场招聘会是学院推进产教融合、服务学生高质量就业的关键举措，通过引入具有行业影响力的合作企业，不仅拓展了学生接触产业前沿的窗口，也为动态优化专业人才培养方案提供了真实、有效的市场反馈。

 未来，学院将持续以专场招聘为抓手，推动企业从“被动接收”向“主动参与”人才培养转变，紧密围绕“智慧”与“绿色”出行主题，深化与头部企业的长效合作机制，为交通强国建设输送更多“下得去、留得住、用得上”的高素质技术技能人才。

 （文字：张文静 马建飞  供图：王科研  初审：徐长伟  复审：郭芳  终审：周全新  编辑：朱隆金）