为持续推动学生的岗位实习工作，为学生和用人单位搭建沟通交流平台，4月18日，我校智慧交通学院工程训练中心汽车技术教学工场人潮涌动，一场以“春风送岗促实习，职海扬帆助就业”为主题的岗位实习暨就业双选会在此火热举行。活动汇聚20余家优质企业，提供百余个就业岗位，吸引汽车专业、市场营销专业等近300名学生参与，近百名优秀学子现场与企业达成实习意向，实现了人才供需精准对接的阶段性成果。

 活动伊始，新能源汽车教研室李建新老师以“岗位实习全流程培养体系”专题说明会拉开序幕。通过解读实习目标、实施流程、管理规范与考核标准四大模块，系统呈现了“课堂+岗位”的立体化育人模式。银龄教师巴寅亮教授与企业代表深入交流时强调：“职业教育的关键在于打通校企资源壁垒，让技术教学与产业需求同频共振。”学院院长汪舟亲临招聘展位，与企业探讨新能源汽车后市场服务、智能网联技术等前沿领域的人才培养方向。

 本次双选会彰显“行业覆盖广、岗位层次多”的特色，既有新创博雅、利星行等知名车企提供维修技师、钣金喷涂等技术岗位，也有中恒众业等企业释放服务顾问、营销专员等综合型职位，更有美容贴膜、充电桩运维等新兴领域岗位。新疆利星行人力资源总监表示：“我们特别增设了新能源车型诊断工程师岗位，期待通过实习培养储备一批既懂传统机械又精通高压电系统的复合型人才。”

 活动当天，手持简历的学生们穿梭在比亚迪、广汽埃安等企业展位间，与企业代表展开深度对话。“贵司的师徒制培养周期有多长？”“新能源汽车三电系统实训资源如何配置？”来自汽车检测专业的艾力同学接连抛出专业问题。市场营销专业的张同学则在模拟销售环节中，以流畅的产品话术赢得企业好评。值得一提的是，活动现场还出现众多低年级学生身影，他们通过观摩学长面试、收集企业宣传册，提前构建职业认知地图。

 本次双选会为用人单位和学生搭建了信息共享、良好沟通的桥梁，提供了更多双向选择的机会，充分调动了学院学生岗位实习的积极性，为学生开拓了更广阔的职业发展空间。未来，学院将持续深化产教融合，完善校企协同育人机制，推动人才供需精准匹配，真正实现学生与优质企业的“双向选择、互利共赢”，推动实现学生精准就业与企业精准引才的良性循环，为培养新时代高素质技能型人才注入强劲动能。

 (供稿：贾艺璇  初审：王巧巧  复审：刘月华  终审：周全新  编辑：朱隆金）