机构设置
科长岗位职责
科长岗位职责
1.负责师资科的行政管理和业务管理工作。
2.根据学校专业发函需要，制定师资队伍建设规划和教师管理有关工作制度，为学院专业建设需要提供师资保障；加强专、兼职教师队伍建设，做好师资信息的动态数据管理。
3.负责师资培养、培训、进修及相关工作的指导、落实。
4.负责教师任课的资质审核，教学效果的记录、评定等日常工作，并根据考核办法负责对教师教学业绩考核和评优的组织落实工作；负责教师教学工作的统计核定工作。
5.负责组织教学名师、专业带头人、教学能手的评选和考核；组织客座教授的聘任、双师型教师认定工作；负责教学团队的评选及年度考核工作。
6.负责组织与教学相关的讲座、报告、学术交流等活动。
7.负责组织教师讲课说课比赛、开展示范课等活动。
8.负责组织精品课程申报、评选以及后续建设评估工作。
9.负责完成教务处处长安排布置的其他工作。
