政校协同育人才 共商方案促发展——维泰保宁汇赴公共管理学院开展人才培养方案修订研讨

为进一步深化产教融合、校企合作，精准对接婴幼儿托育服务行业发展需求，切实提升人才培养质量，近日，新疆维泰保宁汇母婴健康管理有限公司总经理张梦婷、副总经理韩晶、院长张岚、副院长王瑛一行莅临公共管理学院，开展人才培养方案修订专题研讨。公共管理学院李俊梅院长、婴幼儿托育服务与管理专业负责人涂梦颖及专任教师苏俊清、祖丽胡玛尔·日夏提参与座谈交流。

（双方就人才培养方案修订开展研讨）

座谈会上，李俊梅院长首先代表学院对企业一行的到来表示热烈欢迎，并简要介绍学院办学定位、专业布局及婴幼儿托育服务与管理专业建设成果。她指出，人才培养方案是专业育人的核心纲领，必须紧贴行业实际、紧扣岗位需求，希望企业充分发挥一线实践优势，为方案修订提出宝贵意见，推动专业育人与行业需求同频共振。

婴幼儿托育服务与管理专业负责人涂梦颖围绕人才培养目标、毕业要求、课程体系、实践教学、师资建设等方面，详细汇报本次人才培养方案修订思路与主要内容，重点说明课程设置逻辑、实践环节安排及学生能力培养路径。

企业方代表结合托育机构日常运营、岗位标准、用人需求依次发言。张梦婷总经理提出，人才培养应强化婴幼儿照护实操能力、安全应急处置、沟通与职业素养三大核心；张岚院长、王瑛副院长围绕托育机构真实工作场景，建议增加一日生活照护、早期发展引导、卫生保健、食育营养、应急救护等实操类课程，适当提高实训课时占比，加强学生上岗前规范化训练。韩晶副总经理就校企协同实训、实习就业一体化、职业技能等级证书对接等提出具体建议。

（双方就人才培养方案修订开展研讨二）

双方就课程模块优化、实训项目设计、校企共建课程、实习基地建设、师资互聘共用等问题逐一深入交流，逐项研讨可行性方案，共同明确人才培养的重点方向与改进举措。

此次交流研讨，进一步畅通校企沟通渠道，推动专业建设与行业需求精准对接。公共管理学院将认真吸纳企业一线意见，持续优化人才培养方案，强化实践教学与技能训练，着力培养高素质、技能型、应用型婴幼儿托育服务专业人才，为区域托育事业高质量发展提供有力人才支撑。

                                                                                                                                                   （供稿/供图：涂梦颖）