此次我校获批立项的三项课题分布于不同研究类别，研究视角贴合新疆工运发展实际，兼具理论价值与实践指导意义。在产业工人队伍建设与作用发挥类中，吕昆昆老师牵头申报《在工匠学院引领下新疆智能制造产业工人职业素养提升路径研究》顺利立项。

课题立足新疆智能制造产业发展大势，以工匠学院为核心抓手，探索产业工人职业能力、综合素养系统化提升路径，为全区现代化产业工人队伍建设改革提供理论支撑与实操方案。职工权益保障与服务创新类领域，王伞伞老师主持《新疆新就业形态劳动者权益保障的“精准治理”模式建构研究》获准立项。当前外卖骑手、网约车司机等新就业群体规模持续扩大，课题针对新疆本地平台劳动者劳动保障痛点难点，构建适配边疆多民族地区的精准治理体系，助力工会完善新业态劳动者维权服务体系。工会“数智化”建设类方面，石雪侠老师负责《高校工会“数智化”建设赋能服务教职工精准化研究》成功入选。课题紧扣数字化转型浪潮，探索高校工会依托数字平台精准对接教职工多元需求的实施路径，以数智手段升级校园工会服务阵地，提升教职工服务质效。

长期以来，我校深耕工会理论、产业工人、职工权益等领域研究，依托职业教育办学优势，紧密对接自治区总工会重点工作部署，围绕铸牢中华民族共同体意识、产业工人队伍建设改革、新就业群体服务、工会数字化转型等核心议题持续产出研究成果。本次3项课题集中立项，是学校持续推进工运理论研究、服务新疆工会事业高质量发展的重要成果。下一步，学校将组织各课题负责人规范开展调研、实证研究工作，立足新疆本地产业、工会工作实际深挖研究内容，力争产出高质量、可落地的理论成果，为自治区工运事业创新发展、产业工人队伍建设改革、各族职工共居共学共事共乐提供有力智力支持。