4月8日下午，新疆职业大学在达坂城校区行政楼会议室隆重召开银龄教师座谈会。校党委书记黄朝华，校党委副书记、校长阿不力克木·阿不德卡德尔，校党委班子成员，相关职能部门、各二级学院教学院长（副院长）及银龄教师代表参加会议。会议由阿不力克木·阿不德卡德尔主持。

会上，校党委常委、组织部部长（人事处处长）徐晓伟全面介绍了学校师资队伍现状及银龄教师情况。2025年，学校顺利完成整体搬迁至达坂城校区，形成“一校两区”办学新格局，校园占地面积达2166亩，办学空间与硬件设施实现质的飞跃，为申办本科层次职业教育奠定了坚实基础。目前，学校拥有教职工743人，其中高级职称204人，博士36人、硕士472人，汇聚国家级职业教育教学名师、天山英才、天池英才等各类高层次人才33人，人才队伍结构持续优化。

学校深入实施“国家银龄教师行动计划”，出台《银龄教师聘用管理暂行办法》，截至2026年3月底，学校成功聘用了来自全国不同高校、科研院所、企事业单位的银龄教师60人，形成了一支高层次、多专业、结构优的银龄教师方阵，为学校高质量发展注入了强劲的“银发动能”。

在交流发言环节，樊军、武刚、王彤、巴寅亮、管建和等银龄教师代表先后发言。他们结合来校后的教学科研实践，分享了在课堂教学、课程开发、教学改革、团队建设、教师培训等方面的探索与思考。银龄教师们表示，虽然远离家乡、扎根边疆，但深切感受到学校党委的关怀与信任，愿以丰厚的学识积淀和深厚的育人情怀，为新疆职业教育发展贡献余热。

校党委书记黄朝华在总结讲话中深情回顾了学校64年的办学历程。他指出，学校从全国首批高职教育试点院校、首批现代学徒制试点单位，逐步发展为自治区示范高职院校、优质高职院校，为自治区经济社会发展提供了坚实的人才支撑。当前，新疆正加快推进丝绸之路经济带核心区建设，“十大产业集群”发展步伐加快，油气生产加工、新能源新材料、先进制造、文旅融合等产业对高层次技术技能人才的需求日益迫切。学校确立了“工科立校、制造业当家、文旅特色专业群协同发展”的办学格局，立足新疆、面向西北、辐射中亚，重点服务先进制造业和生产性服务业。

黄朝华对全体银龄教师提出四点期望：一是坚守教育初心，以高尚师德和深厚学识引领学生成长，培育更多爱新疆、留新疆、建新疆的高素质技术技能人才；二是将先进教育理念、科学教学方法、严谨治学精神和丰富科研经验毫无保留地传授给青年教师，助力打造一支稳定的高素质师资队伍；三是围绕专业培育、高水平专业群建设、“双高计划”创建、产教融合深化等重点难点工作，多建言、多献策，为学校破解申本难题提供智力支撑；四是以自身的治学态度、工作担当和职业素养，影响和带动全校师生凝心聚力、真抓实干，凝聚干事创业的强大合力。他表示，学校党委将认真梳理、深入研究各位教师提出的意见建议，切实转化为推动学校发展的实际举措。各职能部门要主动加强沟通联系，及时回应诉求，全力做好服务保障工作，让银龄教师安心从教、舒心工作、暖心生活。

本次座谈会不仅是一次经验交流的盛会，更是一次凝聚共识、汇聚力量的动员。当前，新疆职业大学正站在申办本科、提质升格的历史新起点。60位银龄教师的到来，为学校注入了先进的教育理念、丰富的教学经验和广阔的行业视野，成为推动学校高质量发展的重要力量。全校师生将携手银龄教师，同心同德、攻坚克难，奋力实现本科层次职业教育申办目标，为自治区经济社会发展培养更多优秀人才，为新疆职业教育事业书写更加壮丽的篇章。