教务通知

关于开展 2025—2026 学年第二学期期中教学检查工作的通知

发布时间:2026-05-11  点击:

各学院:

为全面掌握本学期教学运行情况,加强教学管理,规范教学秩序,提升教学质量,促进教学建设与改革,定于本学期第9~10周10月27日—11月7日)进行期中教学检查。现将本次期中教学检查有关内容及要求通知如下:

一、检查时间安排

1.检查时间:5月115月29日(第1013周)

2.学院自查阶段:2026 年 5 月 12 日—2026 年 5 月 18 日

3.学校抽查阶段:2026 年 5 月 19 日—2026 年 5 月 22 日

4.全套材料报送截止:2026 年 5 月 26 18:00 前,逾期一律不予受理。

二、检查覆盖范围

全校学院、教学管理部门、各教研室;全体专任教师、兼职及外聘教师;本学期所有在开课程,含理论课程、实训实操课程、实践教学课程、顶岗实习、毕业设计(论文)等全部教学环节。

三、核心检查内容

(一)日常教学运行管理情况

1.人才培养方案与教学计划执行落实情况,是否严格按进度授课,无擅自调课、停课、私自增减课时情况,调停课审批流程规范合规,补课及时到位。

2.教师教学规范落实情况:教案、课件完备性与更新情况,课堂授课组织、教学方法运用、课堂互动开展情况;作业布置、批改讲评、课后反馈全流程落实;校内听课评课制度执行、听课记录完整规范情况。

3.学生学风学情管理:日常到课率、课堂纪律、课堂学习状态;课后作业、课程笔记、实训报告完成质量;学困生摸排、一对一帮扶措施落地成效。

4.日常教学秩序、教室与实训场地使用管理、教学日常巡查各项工作落实情况。

(二)实践教学开展情况

1.实训课程开设安排、实训教学计划执行;实训室日常使用登记、设备运维保养、耗材台账管理;实训现场指导记录、学生实训报告完整规范情况。

2.学生顶岗实习全过程管理,包含实习安排、线上线下指导、安全管理、过程考核、校企协同育人落实情况。

3.2026 届毕业生毕业设计(论文)开题、中期推进、过程指导、资料归档、审核各项工作推进情况。

(三)基层教学组织建设情况

1.各教研室常态化教研活动开展频次、活动主题、研讨实效;课程建设、教学改革、教研课题、青年教师培养推进情况。

2.教学档案规范化管理,各类教学文件、教案课件、考核试卷、实训资料、教研活动记录分类归档情况。

(四)专项教学工作落实情况

1.课堂国家通用语言文字推广普及、规范教学使用落实情况

2.2025 级人才培养方案落地实施、课程体系优化、日常教学改革推进情况;

3.上学期教学检查问题回头看、整改闭环落实,各项教学质量提升举措落地情况。

四、检查实施方式

1.本次检查学院全面自查为主、学校督导抽查为辅,综合采取资料查阅、随堂听课、现场巡查、师生座谈、实地走访实训室等多种方式同步开展。

2.各教学单位第一时间成立专项自查工作小组,压实责任、全面覆盖,逐项逐条自查梳理,形成完整自查记录与正式自查报告。

3.教务处教学质量提升办立校级抽查小组,深入各学院随机随堂听课、核查教学档案资料、召开师生座谈会、实地查看实训场地,现场反馈问题,明确整改要求。

五、材料报送相关要求

学院须严格按时报送全套材料:纸质版一式 1 份,加盖单位公章院负责领导签字;电子版同步打包发送指定工作邮箱。

1.期中教学检查正式自查报告模板(附件1)

2.教师教学情况检查表(附件 2)

3.课堂教学听课情况汇总表(附件 3)

4.教研室工作情况检查表(附件 4)

5.师生座谈会情况汇总表(附件 5)

6.实践教学开展情况检查表(附件 6)

报送地点:教务处教学运行科

联系人:张爱会

联系电话:0991-3785348

报送邮箱:张爱会OA邮箱

六、工作总体要求

1.提高思想认识,精心组织部署。各学院高度重视期中教学检查工作,周密安排部署,明确分工、责任到人,确保检查工作全面细致、扎实有序推进。

2.全面深入自查,杜绝形式主义。自查工作覆盖全部教师、全部课程、全部教学环节,客观如实梳理成效、查摆问题,不走过场、不敷衍应付,建立问题清单、责任清单、整改清单。

3.从严落实整改,形成闭环管理。对排查发现问题立行立改,短期无法完成的制定阶段性整改方案,明确整改时限、责任人,常态化跟踪推进,以检查促规范、以规范提质量。

4. 严格报送时限,强化结果运用。严格遵照时间节点完成自查梳理与材料报送,逾期未报送、材料不合格的学院全校通报批评,结果纳入年度教学工作综合考核。

附件:1.期中教学检查自查报告模板

2.教师教学情况检查表

3.课堂教学听课情况汇总表

4.教研室工作情况检查表

5.师生座谈会情况汇总表

6.实践教学开展情况检查表



新疆职业大学教务处

                       2026 年 5 月 11 日


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