公共管理学院人力学子勇闯数字化认证新赛道

——人力资源管理专业2301班顺利完成1+X人力资源共享服务职业技能等级证书考试

2025年6月13日，新疆职业大学公共管理学院人力资源管理专业2301班全体学生在6号楼320教室，迎来了一场聚焦数字未来的能力检验——1+X人力资源共享服务职业技能等级证书考试。厉荣、李乐两位老师严格监考，李俊梅副院长全程巡视指导，完颜德老师提供坚实的技术支持，共同保障了此次数字化认证的顺利进行。

1+X人力资源共享服务职业技能等级证书现场

本次考试依托现代信息技术平台，模拟真实人力资源共享服务中心（HRSSC）工作场景，深度考察学生在人事服务流程数字化处理、云端数据管理及智能分析工具应用等核心能力。考场内，学生面对的不再是传统试卷，而是需要熟练操作人力资源共享服务平台，处理入职、薪酬、社保等全流程线上业务，这正是人力资源管理数字化转型浪潮的直接映射。

“这场考试是专业教学改革的一面镜子，”李俊梅副院长在巡考中指出，“它清晰指向未来行业对人才的核心要求——数字化素养与平台实操能力。我们正积极将此类认证标准融入课程体系，确保教学与产业变革同步脉动。”她强调，学院将持续深化产教融合，锻造学生驾驭数字化人力资源管理的硬核竞争力。

1+X人力资源共享服务职业技能等级证书现场

此次考试的顺利举行，标志着新疆职业大学人力资源管理专业在推进“课证融通”、响应国家职业教育改革号召方面迈出了坚实一步。手握职业技能等级证书的学生，不仅拓宽了就业路径，更在数字化浪潮中锚定了专业价值坐标。未来，学院将继续以行业前沿技术为引擎，驱动专业建设与人才培养模式升级，为区域经济发展输送更多“懂业务、精技术、能创新”的新时代人力资源管理人才。

（李乐、厉荣   供稿/供图 ）