商学院开展专业技能竞赛活动

为了突出专业特色，培养学生职业技能，商学院本着“重在参与、锻炼技能、体现职业特色”的原则，2008年4月以来开展了电子商务专业的网上开店销售，市场营销专业、连锁经营专业的节假日产品促销，人力资源管理专业的模拟招聘会等三项竞赛活动，吸引了400多名学生参加。这次竞赛活动明显的特点是学院积极引入企业产品，与企业联合对学生进行实战竞赛，并且活动奖品由企业提供。
    通过“走出去、请进来”，商学院与红花科技公司进行了多次沟通，协商了电子商务专业、市场营销专业的线（网络）上、线下销售竞赛的形式、方案、奖励等事项，以该公司产品为媒介开展实战竞赛。为了切实组织好竞赛，商学院邀请公司开展了两次讲座，介绍公司情况、产品特点、营销技巧等，并选派“双师型”教师对学生分组指导，包括校内指导、培训和“五一”节日期间的实训指导。人力资源管理专业的模拟招聘会竞赛，从方案设计、广告张贴、组织形式等都在教师指导下由学生独立完成，设立了场景模拟来考察应聘人员的应变能力、事务处理能力及打字速度、文字编辑、排版等技能展示，并现场给予考评分析。
    通过竞赛活动，商学院探索了与企业合作办学的新方式，使学生在理论联系实际、检验所学知识、锻炼专业技能的同时，获得一定的经济收入，增强了参与活动的积极性和实效性。
    近期，商学院还将开展会计电算化专业的点钞、珠算大赛。

商学院举办专业论证会议

2008年5月8日、9日，商学院针对现有8个专业和1个新专业，举办了专业论证会议。
    会议邀请了新疆友好集团股份有限公司副总经理肖会堂，新疆瑞新会计师事务所主任、注册会计师、资产评估师李宝明，新疆丝绸之路宾馆财务部经理仲维彬，新疆苏宁电器人力资源部部长冯萍，新疆互联网协会、亚沃公司总经理陈兵，新疆互联网协会副秘书长李培军等社会专家，既有丰富的实践经验，又有一定的教学能力和培训经历。会议本着“突出职业、缩小差距、对接岗位”的原则进行了认真细致的讨论，各行业专家对专业课程设置提出了非常宝贵、切实可行的意见，在课程设计中针对岗位工作实际所需知识及要求提出了具体建议。如对会计电算化专业，专家提出要重视学生会计基本功训练，加强人际交流与沟通的培养，强化合同法、票据法、劳动法、税法、证券法等相关法律的学习等。
    商学院教师通过参加专业论证会议，聆听了专家的意见和分析，充分体会到日常教学与实际工作需要所存在的较大差距，认为组织这样的会议很有必要和及时，为今后进行教学改革和学生技能培养奠定了扎实基础。